Für wen wir arbeiten
Wir arbeiten branchenunabhängig mit Unternehmen unterschiedlicher Größe zusammen. So unterschiedlich unser Kundenportfolio auch ist, es eint sie der Bedarf an Fachkräften. Was für uns dabei zählt ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit und das Verständnis für Ihre Bedürfnisse.
Was wir machen
In unseren Vermittlungen steckt das Know-how vieler Berufsjahre. Wir sehen uns als vertrauenswürdiger Partner unserer Kunden für die effektive sowie vollumfängliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften der unterschiedlichsten Fachbereiche. Zentral ist dabei für uns nicht nur die erfolgreiche, sondern vor allem nachhaltige Besetzung Ihrer offenen Vakanzen.
Wie wir vorgehen
Unsere Tätigkeit als Personalberater besteht darin eine qualitativ hochwertige Identifizierung von geeigneten Kandidaten für die zu besetzenden Vakanzen unserer Kunden vorzunehmen. Unser durchgeführter Kandidaten-Vorauswahlprozess spart Ihnen wertvolle Zeit und setzt Ressourcen frei, die sie anderweitig einsetzen können. Zusätzlich erhalten unsere Kunden die passendsten Kandidaten für ihre offenen Vakanzen und dabei vor allem auch jene, die von sich aus auf das Unternehmen nicht aufmerksam geworden wären.
Unser Recruitingprozess für Sie
- Unsere Berater sind Ihr persönlicher Ansprechpartner für den gesamten Recruitingprozess, so verhindern wir Informationsverlust auf dem Weg zu Ihrem Erfolg. Sie haben bei uns feste Berater und wissen so stets an wen Sie sich wenden können.
- Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher besprechen wir Ihre Vakanzen und die genauen Anforderungen an Ihre zukünftigen Mitarbeiter persönlich und in aller Ausführlichkeit.
- Kein Stein bleibt auf dem anderen, wenn es um die Suche der für Sie passenden Kandidaten geht. Neben unserem eigenen Netzwerk suchen wir für Sie aktiv auf den unterschiedlichsten Kanälen nach geeigneten Kandidaten und erhöhen die Reichweite Ihrer Suche durch die Schaltung anonymisierter Stellenanzeigen.
- Mögliche interessante Kandidaten qualifizieren wir umfangreich anhand der vorher mit Ihnen festgehaltenen Anforderungen.
- Nach dem Sondierungsprozess der Kandidaten stellen wir Ihnen die passendsten Bewerber für Ihre zu besetzende Vakanz vor.
- Für Rückfragen zu den Kandidaten oder auch Anpassungen an die Kandidatensuche steht Ihnen Ihr fester Berater jederzeit zur Verfügung. Ein stetiger Austausch zu den Interviews und dem Bewerbungsprozess ist dabei essenziell.
- Am erfolgreichen Ende des Recruitingsprozesses steht die Einstellung des zu Ihnen und Ihrer Stelle passenden Kandidaten und damit Ihr Personalwachstum. Obwohl wir das ganz und gar nicht als Ende verstehen, sondern viel mehr als einen Anknüpfungspunkt für eine langfristige Zusammenarbeit.
Willkommen im Team
Bereit für den nächsten Karriereschritt oder deinen Berufsstart?
Spannende Kunden. Vielfältigste Kandidaten. Viele Herausforderungen. Hohe Flexibilität. Und eine steile Lernkurve. Wir suchen nach dynamischen Mitarbeitern, die mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob du schon Erfahrungen als Personalberater oder Personalberaterin hast, den Berufseinstieg nach dem Studium oder einen Praxispartner für dein duales Studium suchst, bei uns bist du richtig. Wann lernen wir uns kennen?